#JUSTIÇA DO TRABALHO

Trabalhadora grávida tem justa causa mantida pela Justiça do Trabalho de Mato Grosso após apresentar atestados falsos. Decisão inclui multa por má-fé.

Justiça do Trabalho de Goiás determina que Havan publique avisos sobre liberdade política e proíbe Luciano Hang de realizar manifestações eleitorais nas lojas.

A Justiça do Trabalho no RN manteve a justa causa de um servente após teste de álcool positivo. Decisão destaca o poder de fiscalização em atividades de alto risco.

A Vara do Trabalho de Rolim de Moura determinou o envio de ofícios ao MPF e à Polícia Civil após identificar intolerância religiosa em depoimento. Acompanhe a decisão.

O TRT-MG anulou sentença de primeiro grau por cerceamento de defesa após testemunhas serem barradas em audiência virtual por estarem dentro de veículos.

A Justiça do Trabalho detectou um acesso indevido ao DEJT em 19/08/2026. O incidente expôs credenciais e dados pessoais, motivando a notificação da Polícia Federal e da ANPD. Consulte sua situação e proteja suas contas.

A Justiça do Trabalho suspendeu as demissões em massa nas Casas Bahia, ordenando a reintegração de 1,9 mil funcionários após falhas na negociação sindical.

A Justiça de Ilhéus reconheceu a jornada de 20 horas de uma auxiliar de saúde bucal e afastou um comunicado interno que exigia 40 horas: ato administrativo não revoga lei. A sentença cabe recurso.

A Justiça do Trabalho determinou a reintegração imediata de uma gestante dispensada na gravidez. Pela Súmula 244 do TST, a estabilidade independe do conhecimento do empregador ou do contrato

A Justiça do Trabalho de Goiânia negou o segredo de justiça pedido pela empresa que gerencia Matheus & Kauan e tornou público um acordo de R$ 450 mil com um ex-funcionário.

A Justiça do Trabalho detectou "comandos ocultos" em petições para manipular IA e multou os responsáveis por má-fé. Entenda a tática de prompt injection e o sistema Galileu.

Diferentes TRTs preparam novos concursos para o segundo semestre de 2026, com TRT-4 e TRT-8 mais avançados. Enquanto isso, aprovados em certames vigentes seguem à espera de nomeação.

Empresário é processado em R$ 18 mil pelo uso da imagem de ex-funcionário em vídeos no Instagram. Sem termo de autorização, o conteúdo que promove o negócio pode se tornar um passivo trabalhista.

A foto mostra o ministro durante aula de um curso pago para advogados sobre litigância no Tribunal Superior do Trabalho.