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#Direito Empresarial

O que acontece quando o empregado recusa assinatura da carteira de trabalho para manter o Bolsa Família
Opinião

O que acontece quando o empregado recusa assinatura da carteira de trabalho para manter o Bolsa Família

A Justiça do Trabalho tem condenado empregados que se recusam a entregar a CTPS para registro de vínculo com o objetivo de manter benefícios assistenciais. A multa por litigância de má-fé é revertida ao empregador, os valores recebidos indevidamente são descontados da condenação e encaminhados ao erário, e os órgãos competentes são notificados. O empregador continua responsável pelo registro, mas o empregado que age com má-fé também arca com as consequências.

Eduarda Alcântara · 22/04/2026
Quando o passivo fiscal vira risco falimentar
Opinião

Quando o passivo fiscal vira risco falimentar

Precedente recente do STJ amplia a atuação da Fazenda Pública no processo de insolvência e muda a forma de enxergar o contencioso tributário dentro do direito empresarial.

André Santa Cruz · 13/04/2026
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Editorial Lawletter · 10/04/2026
Desconsideração da personalidade jurídica: o STJ está mais rigoroso, e o seu planejamento societário pode não estar preparado para isso
Opinião

Desconsideração da personalidade jurídica: o STJ está mais rigoroso, e o seu planejamento societário pode não estar preparado para isso

Casos recentes julgados pelo Superior Tribunal de Justiça indicam um movimento interessante: a desconsideração da personalidade jurídica vem sendo aplicada com maior rigor técnico, mas também com maior efetividade prática. Isso levanta uma questão inevitável para quem estrutura negócios no Brasil: as engenharias societárias estão, de fato, protegendo o patrimônio ou apenas criando uma falsa sensação de segurança?

André Santa Cruz · 06/04/2026
Cinco sinais de desalinhamento societário que antecedem uma crise na empresa
Opinião

Cinco sinais de desalinhamento societário que antecedem uma crise na empresa

Conflitos entre sócios raramente começam de forma abrupta. O desalinhamento se instala progressivamente, por meio de condutas que comprometem a governança e a relação de confiança entre os sócios. Identificar esses sinais com antecedência permite atuar de forma preventiva e preservar a empresa.

Ronan Santos · 01/04/2026