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#Direito Empresarial

Recuperação extrajudicial não vincula quem ficou fora do plano
Opinião

Recuperação extrajudicial não vincula quem ficou fora do plano

O ponto reafirmado pelo STJ não elimina a eficácia do plano sobre credores dissidentes abrangidos pela homologação. O que a decisão rejeita é outra coisa: a tentativa de estender seus efeitos a créditos que não foram incluídos no acordo.

André Santa Cruz · 11/05/2026
Os limites jurídicos do voto do credor e o seu alinhamento com a finalidade do processo recuperacional
Opinião

Os limites jurídicos do voto do credor e o seu alinhamento com a finalidade do processo recuperacional

Decisão judicial reconheceu a abusividade do voto de credor dominante que, mesmo após sucessivas concessões no plano, rejeitou sua aprovação sem fundamentação econômica consistente. O Judiciário afastou o voto e validou a deliberação coletiva. O caso reforça os limites do exercício do direito de voto à luz da boa-fé e da preservação da empresa.

Isabel Vieira · 07/05/2026
Artigo

Quando o bônus encolhe e o problema cresce

Advogado analisa os riscos jurídicos da redução unilateral de bônus executivo, com foco em multinacionais que aplicam políticas globais sem adaptação à CLT brasileira. Baseado em caso real, com adaptações para preservar a confidencialidade.

Henry Magnus · 07/05/2026
Toguro, Anitta e Manu Cit: a audiência como ativo estratégico e o que Cimed, Nubank e Guday revelam ao Direito Empresarial
Opinião

Toguro, Anitta e Manu Cit: a audiência como ativo estratégico e o que Cimed, Nubank e Guday revelam ao Direito Empresarial

O marketing de influência deixou de ser uma ferramenta publicitária e passou a estruturar sociedades, conselhos e cargos executivos. A partir de cases recentes do mercado brasileiro, o mini artigo analisa como as operações de media for equity se manifestam em formatos jurídicos distintos e o que cada uma delas exige do Direito Empresarial. O influenciador virou ROI, e as partes que não enxergarem isso não terão alocado os riscos onde mais importa.

Maria Eduarda Sales de Santana · 01/05/2026
O que acontece quando o empregado recusa assinatura da carteira de trabalho para manter o Bolsa Família
Opinião

O que acontece quando o empregado recusa assinatura da carteira de trabalho para manter o Bolsa Família

A Justiça do Trabalho tem condenado empregados que se recusam a entregar a CTPS para registro de vínculo com o objetivo de manter benefícios assistenciais. A multa por litigância de má-fé é revertida ao empregador, os valores recebidos indevidamente são descontados da condenação e encaminhados ao erário, e os órgãos competentes são notificados. O empregador continua responsável pelo registro, mas o empregado que age com má-fé também arca com as consequências.

Eduarda Alcântara · 22/04/2026