Lagos Bioenergia assina acordo após resgate de trabalhadores em Cabo F
Lawletter

DIREITOS TRABALHISTAS VIOLADOS

Lagos Bioenergia firma acordo após resgate de 67 trabalhadores em Cabo Frio

Empresa compromete-se a ajustar condutas após fiscalização encontrar condições degradantes e jornadas exaustivas no corte de cana.

Por Redação Lawletter 02/10/2026 17:18
Equipes de fiscalização em frente de trabalho no canavial em Cabo Frio.
Trabalhadores eram mantidos em alojamentos precários no meio do canavial antes da fiscalização do Ministério Público do Trabalho.

O Ministério Público do Trabalho (MPT) firmou, na quinta-feira,(01), um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) com a usina Lagos Bioenergia. A decisão, que visa encerrar práticas de exploração laboral, foi tomada após auditores-fiscais identificarem, em 21 de setembro de 2026, 67 trabalhadores submetidos a condições análogas à escravidão em Cabo Frio, o que motivou a intervenção imediata para garantir a dignidade dos envolvidos.

A investigação revelou que os operários, recrutados em estados do Nordeste e em Minas Gerais, viviam em alojamentos isolados no meio do canavial, sem acesso a transporte ou condições sanitárias básicas. “A gente estava pedindo socorro a cada momento, pra que alguém pudesse nos ajudar”, desabafou um dos trabalhadores, natural de Pernambuco, ao descrever o choque entre a promessa de emprego e a realidade de exploração enfrentada.

O TAC estabelece que a Lagos Bioenergia deve cessar imediatamente qualquer prática de aliciamento, jornada exaustiva ou restrição de liberdade. O documento possui força executiva, e o descumprimento das cláusulas pode acarretar sanções severas. A empresa rescindiu os contratos com os intermediários envolvidos e efetuou o pagamento de R$ 335 mil em verbas rescisórias, além de custear o retorno do grupo aos seus locais de origem.

Atualmente, os 67 trabalhadores recebem assistência social e psicológica da Cáritas Arquidiocesana do Rio de Janeiro, através do Projeto Ação Integrada, além de terem tido o acesso ao seguro-desemprego garantido pela fiscalização. Em nota, a Lagos Bioenergia – Agrisa informou que colabora com as autoridades e está revisando rigorosamente seus processos de contratação de terceiros.

Denúncias sobre violações trabalhistas podem ser encaminhadas anonimamente por meio do Sistema Ipê, gerido pela Secretaria de Inspeção do Trabalho em parceria com a Organização Internacional do Trabalho.

Redação Lawletter
Redação Lawletter

Equipe editorial responsável pela apuração, produção e publicação de notícias, análises e conteúdos sobre os principais acontecimentos do Direito no Brasil.

Compartilhe esta matéria

Comentários (0)

Seja o primeiro a comentar!

Deixe seu comentário

Seu e-mail não será publicado.

Máx. 2000 caracteres 0 / 2000