Mulheres são maioria nos escritórios de advocacia, mas presença diminui nos cargos de liderança

As mulheres já são maioria nos escritórios de advocacia brasileiros, mas sua participação diminui à medida que avançam na carreira. Segundo o estudo sobre disparidade de gênero no Direito “50:50 até 2030”, da Associação Internacional dos Advogados, elas representam 55% dos profissionais das bancas pesquisadas no país, mas ocupam 43% dos cargos seniores, considerados os postos de sócia e as posições em conselhos executivos ou de administração.

Realizado em 2024, o levantamento ouviu 32 escritórios brasileiros, que somavam 4.885 profissionais. Os números dialogam com o Perfil ADV, estudo da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e da FGV Justiça, segundo o qual as mulheres representam metade da advocacia nacional. 

A diferença entre participação e liderança mostra que o aumento da presença feminina ainda não se converteu, na mesma proporção, em poder de decisão. “Durante muito tempo, os principais espaços de relacionamento, mentoria e geração de negócios do mercado jurídico foram construídos por e para homens. A mulher entrou na advocacia, conquistou espaço técnico, mas ainda encontra barreiras para acessar redes, clientes e conhecimentos de gestão que influenciam diretamente sua chegada à liderança”, afirma Nycolle Soares, advogada especialista em direito societário, especializada em gestão estratégica de escritórios de advocacia e fundadora da Coralis.

Para Marcela Campos, fundadora da Grow Gestão Legal e presidente da Comissão Especial de Controladoria Jurídica e Legal Ops do Conselho Federal da OAB, ampliar a liderança feminina também passa por preparar as profissionais para administrar seus próprios negócios. “A formação jurídica ensina a advogar, mas pouco fala sobre precificação, finanças, vendas, processos e estratégia. Quando uma advogada domina essas ferramentas, ela ganha mais autonomia para tomar decisões, estruturar seu escritório e crescer de maneira sustentável”, avalia.

Imersão reunirá advogadas de todo o país

Para discutir esses desafios de forma prática, Goiânia recebe, no dia 3 de outubro, o AdvocaciA – Negócio de Mulher, imersão presencial voltada a profissionais de todo o Brasil que decidiram fazer da advocacia o próprio negócio. Criado por Marcela e Nycolle, o encontro será realizado das 8h às 18h30.

A programação parte de trajetórias reais de advogadas que criaram e desenvolveram escritórios voltados a clientes pessoa física e jurídica. Entre as palestrantes estão Fernanda Terra, Liz Vecci, Mariana Pádua, Bruna Rezende, Maísa Lemos, Anna de Castro, Marília Goulart, Ana Luiza Meggetto e Ludmila Torres. Ao longo do dia, elas compartilharão experiências e conhecimentos sobre gestão, precificação, vendas, negociação, finanças, posicionamento, novas carreiras jurídicas e presença institucional como estratégia de negócio. 

O evento ainda amplia o debate para aspectos que interferem na trajetória profissional das mulheres. A psicóloga Kamilla Melo falará sobre síndrome da impostora, culpa e sobrecarga e seus impactos nos negócios. Já Fernanda Moraes e Amanda Aguiar abordarão imagem e comunicação profissional, partindo da ideia de que o vestir comunica competência, valores e identidade.

A organização oferecerá 50% de desconto a advogadas com filhos de até seis meses. “Falar em liderança feminina também exige reconhecer que as mulheres enfrentam condições diferentes para participar de eventos, construir redes e investir na carreira. A maternidade não pode ser um motivo para que uma profissional fique fora desses espaços”, destaca Nycolle.

AdvocaciA – Negócio de Mulher
Data: 3 de outubro
Horário: das 8h às 18h30
Local: Goiânia (GO)
Ingressos: no site, a partir de R$ 521. Há uma modalidade que inclui mentoria com as organizadoras
Condição especial: 50% de desconto para advogadas com filhos de até seis meses