Gabriela Prioli critica constrangimentos sexualizados no trabalho e ataques a mulheres na liderança

Constrangimentos sexualizados no ambiente de trabalho são inadmissíveis, inclusive quando apresentados como brincadeira, afirmou Gabriela Prioli em entrevista à Lawletter durante a Fenalaw 2026, em São Paulo.

A advogada e palestrante relacionou essas situações às dificuldades enfrentadas por mulheres em espaços profissionais. Em sua avaliação, a chegada a posições de destaque não elimina a exposição a manifestações de misoginia.

Mulheres em posições de poder

Prioli afirmou perceber um peso maior nos ataques dirigidos a mulheres que ocupam cargos de liderança, atuam na política ou ganham relevância pública.

Segundo ela, mesmo trajetórias bem-sucedidas não afastam esse tratamento. A advogada avalia que o gênero pode intensificar a hostilidade, inclusive contra mulheres que não têm grande projeção.

Ao abordar essas experiências, Prioli também se incluiu entre as pessoas atingidas. “Acontece com muitas outras mulheres, acontece comigo também”, afirmou.

Comentários no ambiente profissional

Na entrevista, Prioli criticou especialmente a apresentação de constrangimentos sexualizados como humor ou brincadeira. Para ela, esse tipo de conduta não deveria fazer parte das relações de trabalho.

Sua fala reúne uma avaliação sobre o ambiente profissional e um relato pessoal sobre a exposição a ataques. A entrevista não detalhou episódios, pessoas envolvidas ou medidas adotadas, concentrando-se nas barreiras que ela identifica na experiência de mulheres em espaços de visibilidade e decisão.

Assista à entrevista com Gabriela Prioli na cobertura da Lawletter na Fenalaw 2026.

Assista à entrevista com Gabriela Prioli no Instagram.