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😱 Jovem se apaixona por IA e morre!

Gratuidade de Justiça, reforma da previdência, emprego doméstico reconhecido...

30/10/2024

quarta-feira

bom dia, hoje vale refletir sobre a empatia. Ela vai além de entender o outro; é estar disposto a ouvir e considerar perspectivas diferentes das nossas. Não esqueça.

Você já escutou nosso podcast com review da semana passada? Escute agora! 👀💙

direito do consumidor

Promessa de Férias Eternas? Contratos de Programa de Férias São Anulados e Empresas Precisam Devolver Valores 🏖️

Imagem: Freep!k

Na 2ª vara Cível de São Caetano do Sul, a juíza Ana Lúcia Fusaro decidiu que um contrato de tempo compartilhado, firmado entre uma consumidora e as empresas Companhia Thermas do Rio Quente e RCI Brasil, é nulo! Em meio a um passeio relaxante no hotel, a autora da ação foi abordada para uma "palestra", mas a proposta "irrecusável" de um programa de férias virou uma dor de cabeça de R$ 62 mil. 😱

O contexto dessa história: Conforme relatado pela autora, durante estadia em um hotel da primeira empresa, ela foi abordada por promotores que a convidaram a assistir a uma palestra sobre o programa de férias. Afirmou que após insistentes propostas, sentiu-se pressionada a aderir ao contrato no valor de R$ 62.369,44 e a associar-se ao programa da segunda empresa.

Na hora do cancelamento, a surpresa: cláusulas de multa desfavoráveis que mais pareciam armadilhas contratuais! Em defesa, as empresas alegaram que tudo estava às claras. Mas a juíza, observando que o Código de Defesa do Consumidor (CDC) não estava em férias, entendeu que as cláusulas abusivas e a "venda casada" feriam os direitos da cliente. ✍️

Mais a fundo na notícia: A "venda casada” foi identificada pela magistrada na adesão simultânea a dois contratos distintos com ambas as empresas. Com base no CDC, arts. 7º, parágrafo único, 18 e 25, parágrafo 1º, a decisão determinou a responsabilidade solidária entre as empresas, considerando que as contratações ocorreram no mesmo contexto e sem informações adequadas.

Resultado? Rescisão do contrato, devolução dos R$ 3.480 pagos e a chance de a consumidora planejar as férias sem empecilhos contratuais. Com a decisão, fica o recado para os promotores de ofertas irresistíveis: a justiça está sempre atenta! 👀 (Leia completo!)

direito processual civil

Gratuidade de Justiça Completa! TJ-SP Garante Que Até o Conciliador Está na Conta 💼

O Tribunal de Justiça de São Paulo deu um toque de justiça no benefício da gratuidade de Justiça. Em um caso recente, o desembargador Ricardo Anafe determinou que uma autora com Justiça gratuita também tenha os honorários do conciliador cobertos! Parece óbvio, mas o juiz de Nazaré Paulista havia liberado a mulher das custas processuais... exceto das do conciliador. 🤷‍♂️

Baseando-se na Resolução 809/2019 do TJ-SP, que garante aos hipossuficientes a gratuidade de mediação e conciliação, Anafe mandou incluir o conciliador na conta. Para ele, se o autor comprova que está sem recursos, o benefício é integral. Afinal, se é pra dar uma mão, que seja de verdade, né? 🤝 (Leia completo!)

💭 Reflexão da letter 💭:

A segurança jurídica depende da aplicação consistente das normas, garantindo que casos semelhantes sejam tratados de forma semelhante. Quando há uma variação significativa nas decisões sobre a extensão do benefício da gratuidade, há um descompasso que gera incertezas e leva à insegurança jurídica.

O jurisdicionado pode se sentir em desvantagem, especialmente se precisar arcar com custos que, em outros casos, seriam cobertos pela gratuidade, resultando em uma aplicação desigual da justiça. Pense nesse argumento caso no seu processo o juiz determine o pagamento em questão.

direito previdenciário

Reforma da Previdência: STF Pode Dar Um “Corte” de R$ 389 Bi no Cofre Público 💸

Imagem: Freep!k

O STF está com uma verdadeira "batata quente" fiscal nas mãos: as ações contra trechos da reforma da Previdência de 2019. Se a corte derrubar partes da reforma, o impacto pode chegar a R$ 389 bilhões, com devoluções de valores arrecadados desde então! A análise estava pausada desde junho, após pedido de vista de Gilmar Mendes, mas agora o caso voltou à pauta, aguardando o próximo movimento do presidente do STF, Luís Roberto Barroso. 🤔

O ponto mais explosivo? A progressividade das alíquotas previdenciárias de servidores, que agora variam de 7,5% a 22% conforme a faixa salarial — um "upgrade" que custaria R$ 300 bilhões se fosse revogado. Paulo Tafner, do IMDS, vê isso como uma "bomba" fiscal, que pode trazer de volta o antigo índice fixo de 11% e até provocar um efeito cascata de dominância fiscal e inflação. Veja a fala👇

"É uma bomba se isso ocorrer dessa forma. Ao revogar esses itens da reforma, além do impacto fiscal há dois problemas graves. O primeiro é que ele reinstitui privilégios. O segundo aspecto é que passa por cima de uma decisão soberana do Congresso em matéria previdenciária que nada tem a ver com direitos fundamentais. No mundo inteiro, as questões previdenciárias não são matérias constitucionais"

Além disso, temas polêmicos como a contribuição de aposentados e a base de cálculo de pensões ainda fervem na discussão. A AGU já alertou: estamos falando de quase R$ 500 bilhões em jogo! Agora resta ao STF decidir — e o impacto pode sacudir a Previdência em nível nacional. 🔍 (Leia completo!)

👀 De olho na demanda: A incerteza gerada pela revisão de alíquotas e pela possível mudança no cálculo de contribuições abre um mercado maior para advogados e consultores especializados em cálculos e revisão de benefícios previdenciários. A demanda por perícias técnicas e cálculos atuarialmente ajustados deve crescer, especialmente para reverter valores pagos ou atualizar contribuições conforme a decisão do STF.

direito do trabalho

Justiça Trabalhando: Empregada Doméstica Reconhecida como Funcionária da Família! 😅

Imagem: Freep!k

A 5ª turma do TRT da 5ª região decidiu que uma trabalhadora doméstica tem sim um vínculo empregatício com a irmã da sua falecida patroa. A funcionária, que estava na casa cuidando de tudo, viu sua vida virar de cabeça para baixo após o falecimento da contratante, sendo dispensada sem receber os direitos que todo trabalhador merece, como férias e 13º.

Na defesa, a irmã da patroa disse que o trabalho foi feito apenas para a falecida, mas o relator, desembargador Luís Carneiro, não deixou isso passar. Ele apontou que testemunhas confirmaram que a funcionária cuidava de toda a casa e não apenas da sua “chefe de coração”. 🏠 “O empregador é a família em favor de quem o trabalho é prestado!”, enfatizou o desembargador.

👀 De olho na demanda: Advogados que lidam com casos de direito do trabalho devem estar atentos a situações semelhantes, especialmente em laços familiares e domésticos. A jurisprudência está se consolidando em reconhecer vínculos empregatícios em contextos não convencionais, o que pode gerar uma nova demanda por assessoria na formalização de contratos de trabalho, principalmente entre empregadores que não possuem experiência prévia em relações trabalhistas.

Como resultado, a turma do TRT não foi nada tímida e determinou que a reclamada pagasse todas as contas: aviso prévio, 13º, férias e até o FGTS com 40% a mais! Sem esquecer a multa de R$ 1,5 mil por não ter quitado as obrigações a tempo 💰. É a justiça mostrando que, mesmo em momentos difíceis, os direitos trabalhistas são inegociáveis! (Leia completo!)

direito digital

Quando o Bot e o Direito se Encontrem: Uma Questão de Vida ou Morte?

Imagem: Reprodução/Megan Garcia

Em um caso internacional, uma mãe americana processou a startup Character.AI e o Google, alegando que a interação do filho com um chatbot teria contribuído para sua morte, pois o jovem Sewell Setzer havia se tornado dependente da “Daenerys” (não, não é a mãe dos dragões, mas um bot que oferecia experiências bastante realistas).

O advogado Luiz Augusto D’Urso alertou que, se algo semelhante acontecesse no Brasil, as famílias enfrentariam uma verdadeira “saga legal”. 🏛️ A falta de leis que regulamentem a inteligência artificial no país complicaria a responsabilização das empresas. Embora a LGPD proteja dados, a regulação sobre o comportamento da IA ainda é um campo nebuloso e cheio de dragões (e não bons).

D’Urso enfatiza a urgência de criar uma legislação que proteja os usuários, especialmente crianças e adolescentes, de interações potencialmente danosas com chatbots. 💡 Afinal, a internet é um mundo vasto, mas certamente nem tudo que brilha é ouro. (Leia completo!)

As consequências da tecnologia é um assunto que está em alta no cenário jurídico brasileiro. Você está atualizado? Confira👇

Express da quarta👇🏻

#1 ⚖️ Processos por Discriminação Etária Crescem na Justiça do Trabalho

O volume de ações por discriminação etária aumentou expressivamente na Justiça do Trabalho. Profissionais relatam terem sido excluídos ou dispensados por conta da idade, trazendo à tona discussões sobre práticas mais inclusivas e justas no ambiente de trabalho. A luta por igualdade entre gerações segue em destaque. (Leia completo!)

#2 💸 Tribunal Condena Academia por Uso Indevido de Imagens

A Justiça condenou uma academia por utilizar fotos e vídeos de uma blogueira fitness sem permissão, destacando a importância do respeito aos direitos de imagem. A decisão exige que a academia indenize a influenciadora, reforçando o cuidado necessário ao usar conteúdos de terceiros sem autorização. (Leia completo!)

#3 ⏳ Governo Quer Prorrogar Tributação em Bases Universais

O governo anunciou planos para prorrogar a tributação em bases universais, visando simplificar a arrecadação e melhorar a eficiência fiscal. Essa medida pode facilitar a vida dos contribuintes, prometendo menos complicação no já desafiador sistema tributário e aumentando a transparência nas finanças públicas. (Leia completo!)

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