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😨 eproc diz: "ainda estou aqui"

será que existe dinheiro fácil e rápido para advogado? será será?

17/03/2025

segunda-feira

bom dia! certa vez li algo que vale a pena compratilhar hoje… você não se parece com seus objetivos. você se parece com seus hábitos. o esforço nunca mente. (enquanto escrevia passou um filme na minha 🧠… faz sentido para mim e pra vc?)

Importante! Já conferiu as notícias da semana passada? Nosso podcast facilita sua vida com um resumo do que rolou no mundo jurídico! Clique no link abaixo para ouvir 🎧💙 

Estamos entre os 38 top news podcasts do spotify - escute agora!

NA PAUTA DE HOJE…

  • 💼 TST dá sinal verde para “prova surpresa” em recurso

  • 😉 Antecipação de pagamentos para advogados

  • 📜 CNJ suspende alteração de publicação de intimações

  • 💸 Banco perde por causa de cobranças

  • 🏛️ Rumble suspensa no Brasil

direito do trabalho

💼 Sócio ou empregador? TST manda TRT analisar “prova surpresa” da empresa

Imagem: Brazil Photo Press/Folhapress

A SDI-1 do TST decidiu dar uma segunda chance para uma empresa que tenta provar que seu ex-diretor não era exatamente um CLT raiz, mas sim um sócio investidor. O pulo do gato? Documentos apresentados depois da sentença, o que só é permitido se tivesse um bom motivo — e o ministro Evandro Valadão achou que tinha. ⚖️

O ex-diretor alega que tinha carteira assinada, mas parte do salário era “turbinada” por uma conta no exterior. 🏦 A empresa, por sua vez, defende que ele virou cotista para descaracterizar a relação de emprego.

O TRT da 2ª Região não quis nem olhar os novos documentos, mas o TST lembrou da boa e velha Súmula 8: documento novo pode entrar sim, desde que ninguém seja pego de surpresa.

Resultado: processo volta pro TRT, com direito à análise da papelada e manifestação do ex-diretor. Moral da história? Prova boa é aquela que chega na hora certa… ou quase! 😉

⏰ O famoso “ônus invertido” na prova da jornada de trabalho:

No Direito do Trabalho, a regra sobre quem deve provar o quê segue, em geral, o art. 818 da CLT e o art. 373 do CPC (quem alega é que tem que provar). Mas... tem um detalhe muito interessante: quando o tema é jornada de trabalho, principalmente controle de ponto, o ônus pode mudar de lugar rapidinho!

Exemplo clássico:

➡️ Empregador tem mais de 20 funcionários? Então ele é obrigado a apresentar os controles de ponto (art. 74, §2º, da CLT). Se não apresenta ou apresenta controles “britânicos” (sempre com horários iguais, sem variação), os tribunais costumam entender que a palavra do funcionário tem presunção de veracidade.

É bem diferente do Direito Civil, em que as provas geralmente não têm esse viés protetivo para uma parte específica. No trabalho, por conta da hipossuficiência do empregado, muitas regras processuais acabam sendo adaptadas para equilibrar a balança.

OPORTUNIDADE

Equilíbrio financeiro: dicas de ouro para advogados autônomos 🎓

Ser advogado independente é como ser um equilibrista: exige habilidade não apenas em leis, mas também em finanças. O primeiro grande desafio? A inconstância dos pagamentos dos clientes, que às vezes mais parece um filme de suspense do que um roteiro de sucesso. 🧩

Para manter as finanças em ordem, apostar em espaços como coworkings pode reduzir custos fixos significativamente, e a adesão ao mundo digital ajuda a eliminar gastos recorrentes com papelada.

Automatizar tarefas administrativas também pode liberar tempo para focar no que realmente importa: seus casos e clientes. Monitorar despesas com ferramentas digitais é crucial para não deixar nenhum gasto invisível sabotar seu orçamento. 📉

Um orçamento bem planejado é o segredo para não ser pego de surpresa. Defina metas claras e mantenha uma reserva para imprevistos 🚨, garantindo que as flutuações nos pagamentos não desestabilizem sua prática. Com essas estratégias, você pode não apenas sobreviver, mas prosperar na selva urbana dos tribunais.

E quando você precisar de dinheiro para ontem? O que fazer? 🤔 A sua newsletter favorita sabe o que te indicar...

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direito processual

📜 O CNJ suspende alteração que ameaçava a vida dos advogados

Imagem: Rômulo Serpa/Agência CNJ

Em uma reviravolta que deixou a advocacia mais tranquila, o CNJ decidiu suspender a alteração do § 3º do art. 11 da Resolução 455/23, que priorizaria as publicações no DJEN (Diário da Justiça Eletrônico Nacional) para intimações processuais, colocando em risco o funcionamento dos sistemas eletrônicos dos tribunais, como o Eproc. 🚨

A OAB, que já estava com os nervos à flor da pele, alertou sobre os prejuízos da medida, especialmente para os advogados da Região Sul, onde o sistema Eproc é amplamente utilizado.

➕ Acrescentando à notícia:

A mudança, prevista para entrar em vigor em 17 de março, pode gerar uma confusão na contagem de prazos e instaurar o caos entre os advogados e tribunais. 🤯

Com a decisão, o presidente do CNJ, ministro Luís Roberto Barroso, prorrogou o prazo para a implementação definitiva da nova regra por 60 dias, garantindo que os advogados tenham tempo de respirar e ajustar os processos. Até 15 de maio, os prazos serão contados com base no sistema antigo, o que significa menos dor de cabeça para todos. 🙌🏼

direito do consumidor

💸 Banco perde na justiça por cobrar título de capitalização sem autorização

Imagem: Freep!k

Em uma decisão que fez o banco sentir o peso da balança, a juíza Carina Grossi da Silva, da 1ª Vara de Petrolândia/PE, determinou a devolução de R$ 20 cobrados indevidamente de um cliente, referente a um título de capitalização. O banco não conseguiu apresentar um contrato que comprovasse que o cliente autorizava tal cobrança. 😬

O cliente alegou que não sabia nem o que era esse tal de título de capitalização e mostrou os extratos bancários, que apontavam um "seriado" de descontos misteriosos. O banco tentou defender a legalidade da cobrança, mas não convenceu a magistrada, que, por fim, declarou que o subsídio era inexistente. 🧐

Apesar da vitória sobre os R$ 20, o pedido de indenização por danos morais não foi aceito. A juíza entendeu que não havia provas de que o cliente tivesse sofrido um dano moral significativo, além do "dissabor" de ver seu dinheiro sendo descontado sem explicação. O banco foi condenado a devolver o valor, com juros e correção, e ainda teve que pagar 15% de honorários advocatícios sobre o lucro econômico. 💼

💡 Atenção, advogados: Fiquem de olho nos descontos indevidos!

Quem nunca se deparou com um cliente que descobriu um desconto misterioso na conta bancária? Seja por cobranças de serviços não contratados ou títulos de capitalização que ninguém sabe de onde veio, esse tipo de demanda é mais comum do que parece.

E adivinhem? Muitas vezes, o banco não tem como comprovar que o cliente autorizou a cobrança, o que abre portas para ações de devolução de valores. 💸

Para os advogados, essa é uma excelente oportunidade de ampliar o portfólio de clientes. Não só pela possibilidade de devolução de valores ao consumidor, mas também pelos honorários advocatícios sobre o lucro econômico.

Já pensou em cobrar 15% sobre aquele valor indevido que foi retirado de várias contas ao longo de meses? Com a popularização dos serviços bancários digitais e das vendas de produtos financeiros, o número de clientes vítimas de cobranças indevidas tem crescido. Então, esteja pronto para essa demanda! 📈 

direito constitucional

🏛️ Rumble suspensa no Brasil: Justiça brasileira dando uma aulinha de soberania

Imagem: Aloisio Mauricio /Fotoarena/Folhapress

A Rumble, uma rede social com muitos discursos polêmicos, levou uma suspensão na última sexta-feira, 14, decidida por unanimidade pela 1ª Turma do STF. A plataforma ficou fora de ação no Brasil por não ter um representante legal por aqui, um item básico exigido pela legislação nacional. 📜 

O ministro Alexandre de Moraes já havia determinado a suspensão da plataforma em fevereiro, devido ao desrespeito à ordem de remoção de conteúdos ilícitos e ao não cumprimento das regras brasileiras.

O STF reiterou que, conforme o Marco Civil da Internet, qualquer empresa estrangeira deve se adaptar à legislação local, e a Rumble não fez sua lição de casa. Ela também ignorou ordens para bloquear um blogueiro e impedir a disseminação de conteúdo extremista, discurso de ódio e antidemocrático. O CEO da Rumble, como se não bastasse, ainda desafiou publicamente a decisão do Judiciário, o que certamente não ajudou sua causa. 😅

Além da suspensão, a Anatel foi acionada para garantir que a decisão seja cumprida, e as empresas Rumble e Trump Media estão brigando nos tribunais dos EUA, tentando reverter a medida. Vamos ver como essa novela vai terminar, mas, por enquanto, a plataforma vai precisar colocar seus assuntos em ordem por aqui. ⚖️

Retrospectiva da notícia…

Chris Pavlovski, CEO da plataforma de vídeos Rumble, demonstrou resistência às decisões do ministro do Supremo Tribunal Federal (STF) Alexandre de Moraes. Em fevereiro de 2025, Pavlovski publicou no X (antigo Twitter) que a Rumble “não cumprirá suas ordens ilegais” e que as partes se encontrariam no tribunal.

Além disso, a Rumble e o Trump Media & Technology Group processaram Moraes em um tribunal da Flórida, EUA, acusando-o de censura ao suspender contas de usuários conservadores, incluindo o blogueiro Allan dos Santos.

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A Criminal Letter é uma newsletter que chega toda quarta-feira, às 11h, com conteúdo exclusivo sobre Direito Penal. É atual, aprofundada na medida e sem juridiquês.

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Express da segunda 👇🏻

#1 💼 Ex-diretora do BC assume o comando do fundo de pensão

A ex-diretora do BC vai assumir as rédeas do fundo de pensão dos servidores da autoridade monetária. Com muita experiência no mercado financeiro, ela promete trazer solidez e muito planejamento para a gestão. Vamos ver o que vem por aí…

#2 😬 Início de 2025 apresenta desaceleração econômica

O ano começou com sinais de desaceleração na atividade econômica, deixando o consumo mais tímido do que se esperava. Os economistas apontam um cenário de desafios à frente, o que gera um otimismo mais cauteloso no curto prazo. A recuperação, que parecia promissora, enfrenta obstáculos.

#3 💰 CEOs continuam a ganhar mais, enquanto os funcionários ficam para trás

A diferença salarial entre CEOs e funcionários continua crescendo. Isso gerou discussões sobre equidade salarial e distribuição de recursos nas grandes empresas. A disparidade está se tornando cada vez mais evidente e pode afetar a moral e a produtividade dos funcionários.

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Te vejo na próxima, hein?

Chegamos à sua caixa de entrada de segunda a sexta, às 6h. Sempre com o objetivo de trazer leveza para os assuntos complexos que permeiam o universo jurídico.

A verdade é que, quanto mais você abre a Lawletter, mais atualizado você fica - este, sem dúvida, é um baita diferencial!